Projekt "Lider HR - zarządzanie zespołem wielopokoleniowym"
Projekt „Lider HR – zarządzanie zespołem wielopokoleniowym” jest skierowany do pracodawców zatrudniających więcej niż 9 pracowników (z wyłączeniem dużych przedsiębiorstw) z terenu województwa małopolskiego.
Rzeczywistość, w której na co dzień funkcjonują przedsiębiorstwa – nie tylko w dobie epidemii koronawirusa – stawia przed pracodawcami szereg wyzwań polegających na utrzymaniu płynności finansowej firmy, zatrzymaniu stałych klientów i próbie pozyskania nowych. Planowanie ciągłości biznesu oraz zarządzanie kryzysowe jest koniecznością dla większości branż. Aktualnie, wraz ze zmianą rzeczywistości gospodarczej, zmianie uległy również możliwości pracodawców i oczekiwania pracowników.
W odpowiedzi na te i inne potrzeby przygotowaliśmy projekt wspierający obszar HR firm, oferując:
Bezpłatne doradztwo w zakresie:
- rekrutacji i wprowadzania pracowników do pracy,
- budowania systemu szkoleń pracowników oraz ścieżki podnoszenia kwalifikacji,
- budowania systemu motywacyjnego dostosowanego do możliwości każdej firmy,
- planowania wspólnie z pracownikiem ścieżki rozwoju i kariery zawodowej,
- dostosowywania stanowisk pracy do zmian, jakie zachodzą w firmie oraz przekwalifikowania - pracowników w celu dostosowania do potrzeb bieżących firmy,
- kształtowania komunikacji wewnątrz firmy, tak aby podnieść efektywność współpracy,
- zarządzania wiekiem w firmie – jak zarządzać pracownikami w różnym wieku,
- jak ergonomicznie rozplanować przestrzeń w pracy, aby łatwiej się pracowało.
Przygotowanie Strategii Zarządzania Wiekiem – dokonamy analizy profilu zatrudnienia i sporządzimy dla każdej firmy rekomendacje dotyczące sposobu zarządzania oraz zagrożeń związanych z profilem zatrudnionych pracowników.
Coaching dla kadry zarządzającej lub pracowników –według indywidualnych potrzeb, zgodnie z ustaleniami z osobą zarządzającą firmą.
Projekt dostosowany jest do możliwości czasowych pracodawców i aktualnej sytuacji. Spotkania mogą odbywać się w dogodnej lokalizacji dla Uczestnika Projektu lub w formie wideokonferencji. Wszystkie spotkania prowadzone są z zachowaniem przepisów sanitarnych w trosce o bezpieczeństwo wszystkich Uczestników spotkań.
Nasz zespół HR Biznes Partnerów, Trenerów i Coachów pomoże w niecodziennej dla pracodawcy sytuacji. Zakres doradztwa poprzedzony jest szczegółową diagnozą sytuacji i dostosowany jest do indywidulanych potrzeb pracodawcy.
Szczegóły założeń projektu, w tym dokumentacja projektowa dostępna jest na naszej stronie www.marr.pl
