Chcesz podnieść swoje kwalifikacje? Szukasz pracy lub pracowników?
W Grodzkim Urzędzie Pracy zarówno osoby bezrobotne jak i pracodawcy mogą skorzystać z licznych form wsparcia!
Osobom bezrobotnym i poszukującym pracy oferujemy m.in.:
• staż - to nabywanie przez bezrobotnego umiejętności praktycznych. Pozwala więc zdobyć doświadczenie zawodowe, stwarzając tym samym większe szanse na uzyskanie zatrudnienia,
• szkolenia - są prowadzone w formie kursu obejmującego przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu. Uczestnik szkolenia otrzymuje co miesiąc stypendium, a po jego ukończeniu - zaświadczenie lub inny dokument wystawiony przez instytucję szkoleniową,
• dofinansowanie podjęcia działalności gospodarczej - to forma wsparcia udzielana bezrobotnym, którzy chcą otworzyć własną firmę. Jednorazowe środki możliwe do pozyskania to 6-krotność przeciętnego wynagrodzenia,
• bon zatrudnieniowy - jeżeli jesteś osobą bezrobotną w wieku do 30 roku życia oraz znalazłeś pracodawcę chętnego zatrudnić Cię na okres 18 miesięcy, to możesz złożyć wniosek o bon zatrudnieniowy. Jest on gwarancją zrefundowania pracodawcy części kosztów Twojego wynagrodzenia.
Pracodawcy mogą skorzystać m.in. z takich form wsparcia jak:
• Krajowy Fundusz Szkoleniowy - to dofinansowanie kształcenia ustawicznego zarówno pracowników jak i pracodawców. Starając się o dofinansowanie pracodawca ponosi jedynie 20% kosztów, zaś 80% kosztów kształcenia ustawicznego sfinansuje KFS. W przypadku pracodawcy zatrudniającego do 10 osób, ze środków KFS można sfinansować 100% kosztów szkolenia,
• prace interwencyjne – to zatrudnienie bezrobotnego przez pracodawcę z częściowym dofinansowaniem wynagrodzenia przez nasz Urząd. Okres zatrudnienia w ramach prac interwencyjnych może wynosić od 6 lub 12, a nawet 18 miesięcy,
• dofinansowanie do wynagrodzeń 50+ - może je otrzymać pracodawca albo przedsiębiorca. Przysługuje ono przez okres 12 miesięcy w przypadku bezrobotnych w wieku 50 lat - 60 lat lub 24 miesięcy w przypadku bezrobotnych, którzy ukończyli 60 lat,
• przyjęcie stażysty – pracodawca składa ofertę stażu, a my szukamy kandydata z odpowiednimi kwalifikacjami i pokrywamy jego stypendium.
Z naszą pomocą zatrudnisz cudzoziemców:
• oświadczenie o powierzeniu pracy cudzoziemcowi – na jego podstawie mogą legalnie pracować obywatele Armenii, Białorusi, Gruzji, Mołdawii, Rosji i Ukrainy. Warunkiem wykonywania pracy w ramach tej uproszczonej procedury jest wpisanie oświadczenia do ewidencji oraz posiadanie przez cudzoziemca dokumentu potwierdzającego tytuł pobytowy, który uprawnia do wykonywania pracy w Polsce,
• informacja starosty - przed złożeniem wniosku o zezwolenie na pracę sezonową pracodawca musi otrzymać potwierdzenie, że tej pracy nie może wykonywać bezrobotny zarejestrowany w urzędzie pracy. Aby uzyskać informację starosty pracodawca zgłasza ofertę pracy na stanowisko, na którym będzie zatrudniał cudzoziemca oraz załącznik do krajowej oferty pracy.
Jesteśmy również otwarci na osoby z niepełnosprawnościami:
• dotacja na otwarcie biznesu - ze środków PFRON finansujemy dotacje na rozpoczęcie działalności. Mogą ją otrzymać osoby z orzeczonym stopniem niepełnosprawności zarejestrowane w naszym Urzędzie. Wnioskodawca sam określa o jaką kwotę się ubiega.
• staże i szkolenia - z uwagi na potrzeby osób z niepełnosprawnością, szkolenia organizowane są w trybie indywidualnym. Staż pozwala zdobyć doświadczenie zawodowe, stwarzając tym samym większe szanse na uzyskanie zatrudnienia.
Kontakt:
Grodzki Urząd Pracy w Krakowie
ul. Wąwozowa 34
31-752 Kraków
mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
Infolinia tel. 12 686 81 22, 12 686 81 23
Więcej informacji na www.gupkrakow.pl i na facebook’u
