Społeczeństwo
Warsztaty „BIZNES DLA PRZEDSIĘBIORCZYCH KOBIET 50+” - wsparcie w zakładaniu własnego biznesu
Loża Kobiet Biznesu w IPH organizuje w dniach 9-10 października 2019 r. bezpłatne warsztaty mające na celu aktywizację zawodową kobiet w wieku powyżej 50 lat, poprzez przekazanie uczestniczkom w sposób praktyczny i dostępny wiedzy i umiejętności niezbędnych do założenia i prowadzenia własnego biznesu. Warsztaty odbędą się w Stowarzyszeniu CENTRUM B7, Os. Centrum B bl. 7 (wejście od Al. Przyjaźni).
Założeniem warsztatów jest przyczynienie się do wzmocnienia u uczestniczek poczucia pewności, że prowadzenie własnego biznesu jest możliwe także w dojrzałym wieku. Warsztaty są skierowane do pań zamieszkujących obszar tzw. „starej” Nowej Huty.
Tematyka warsztatów będzie dotyczyć m.in. pomysłu na biznes i sposobów pozyskiwania klientów, prawnych aspektów prowadzenia biznesu, przygotowania modelu finansowego biznesu, bezpieczeństwa prowadzenia biznesu, promocji i marketingu z wykorzystaniem nowoczesnych mediów, oraz pozyskiwania środków na działalność.
Panie zainteresowane udziałem w warsztatach prosimy o wypełnienie i podpisanie formularza zgłoszeniowego. Jeżeli istnieje możliwość zeskanowania podpisanego formularza proszę go wysłać na adres mailowy Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript., jeżeli to stanowi jakikolwiek kłopot prosimy o kontakt z pracownikiem izby Anną Czajką pod nr telefonu 12 428 92 50, kom. +48 662 248 602 w celu ustalenia dogodnej dla uczestniczki formy dostarczenia formularza.
Tutaj znajdą Państwo program warsztatów oraz krótki formularz zgłoszeniowy.
SERDECZNIE ZAPRASZAMY!
"Aktywni - Efektywni" - płatne staże z możliwością zatrudnienia
Jeśli jesteś osobą niepracującą tj. bezrobotną, bierną zawodowo masz szansę na znalezienie wymarzonego zajęcia. Ruszył nabór do projektu „Aktywni - Efektywni”, stanowiącego wsparcie dla osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy.
Uczestnicy projektu będą mogli skorzystać z:
1. Płatnych staży z możliwością późniejszego zatrudnienia. Każdy staż jest dostosowywany do indywidualnych potrzeb uczestników.
2. Dodatkowym bonusem jest udział w bezpłatnych warsztatach i szkoleniach zawodowych dopasowanych do ich potrzeb i predyspozycji.
3. Wszyscy uczestnicy projektu mają też gwarancję wsparcia ze strony osobistego opiekuna i innych specjalistów, również tych branżowych.
4. Udział w programie gwarantuje zwrot kosztów dojazdu na zajęcia i do miejsc stażowych.
Oszczędność energii, wody i surowców - ArcelorMittal Poland opublikował raport za 2018 rok
5,2 mln ton. Tyle stali, w ubiegłym roku wyprodukowały wszystkie huty ArcelorMittal Poland - to ponad połowa całej stali wytworzonej w Polsce. Wynik dobry, ale firma może poszczycić się też i innymi osiągnięciami. Stal buduje świat, zarówno jako nowoczesne tworzywo stosowane np. w budownictwie, ale również – poprzez producentów stali tworzących miejsca pracy i wspierających społeczności, z którymi sąsiadują zakłady przemysłowe. ArcelorMittal Poland podsumował swoje ubiegłoroczne działania w raporcie zrównoważonego rozwoju za rok 2018.
- Zrównoważony rozwój to więcej niż dwa słowa; to zobowiązanie – wobec społeczeństwa, wobec pracowników, społeczności lokalnych, władz, klientów, dostawców. Cieszę się, że zrównoważony rozwój stał się bardzo ważnym i często poruszanym tematem w dzisiejszym świecie biznesu. W ArcelorMittal Poland traktujemy zrównoważony rozwój i transparentność z największą powagą - mówi Geert Verbeeck, prezes i dyrektor generalny ArcelorMittal Poland.
Zaproszenie do udziału w Konkursie Małopolski Lider Przedsiębiorczości Społecznej 2019
Organizatorzy Konkursu Małopolski Lider Przedsiębiorczości Społecznej 2019 zapraszają do udziału w kolejnej edycji konkursu.
To już IX edycja tego cyklicznego wydarzenia. Celem Konkursu jest promocja działalności przedsiębiorstw społecznych, w tym organizacji pozarządowych – pokazanie najlepszych dobrych praktyk, zaprezentowanie podmiotów które łączą działalność gospodarczą z ważną misją społeczną.
Konkurs jak co roku organizowany jest w kilku kategoriach (o czym szerzej w załączniku). Wybieramy Małopolskiego Lidera Przedsiębiorczości Społecznej – czyli przedsiębiorstwo, które działa w Małopolsce już ponad 2 lata, ale także nagradzamy Debiut Roku (czyli podmiot, który działa min. 1 rok). W tych dwóch kategoriach bierzemy pod uwagę nie tylko twarde wyniki z działalności gospodarczej, ale przede wszystkim działania społeczne – aktywizujące pracowników i podopiecznych, działalność na rzecz społeczności lokalnych np. świadczenie ważnych usług dla mieszkańców czy rozwoju lokalnego.
Więcej artykułów…
Strona 7 z 14
